De ce prefera romanii sa isi tina banii in buzunar si nu pe card? - Hotnews Mobile

Cum să faci bani rămași în timp ce stai la serviciu

Germania Germania - Dreptul muncii în criza provocată de corona Dat fiind că tot mai mulți angajați sunt concediați sau obligați să lucreze în condiții riscante, informațiile avizate devin extrem de importante.

  • Pentru a câștiga mai mulți bani: semne naționale. Semnele de bani după ziua săptămânii
  • Tranzacționare criptografică tera
  • De ce prefera romanii sa isi tina banii in buzunar si nu pe card? - Hotnews Mobile
  • Câștigurile de la distanță pentru un începător
  • Concediere - Reacționați imediat! (Munca echitabila in Germania)

Concediat ilegal În actuala situație de criză, mulți angajați, cu sau fără contract permanent, sunt concediați abuziv. Întrucât nu există precedent, unor salariați nu li se asigură, pe de-o parte, necesarul pentru a continua să lucreze în condiții de siguranță. Pe de altă parte, alți salariați, mulți dintre ei străini, inclusiv români, care nu își cunosc drepturile, sunt obligați să semneze rezilierea contractului de muncă, ceea ce presupune că nu vor beneficia de drepturile ce li se cuvin, în momentul în care devin șomeri.

În urma solicitărilor numeroase primite la centrele de consiliere ale angajaților din Germania, va prezentăm răspusuri pentru cele mai frecvente întrebări.

Ai totul la pachet:

Precizăm că informațiile au fost selectate de către experții în dreptul muncii din cadrul programului Faire Mobilität din Germania. Szabolcs Sepsi, de la centrul Faire Mobilität din Dortmund, răspunde solicitărilor și în limba română 1. Când am voie să stau acasă?

  1. Bonusuri pentru înregistrare la opțiuni binare
  2. Semnele de bani după ziua săptămânii

Nu există un răspuns clar. Nu aveți voie să stați acasă doar de teama de a nu vă infecta.

Pentru a câștiga mai mulți bani: semne naționale. Semnele de bani după ziua săptămânii

Angajatorul poate să reacționeze cu o avertizare sau după caz cu o concediere. Dacă s-a dovedit că cum să faci bani rămași în timp ce stai la serviciu intrat în contact cu o persoană care deja s-a infectat cu coronavirus, vă este recomandat să clarificați dacă trebuie să intrați în carantină.

bitcoin yig ish

În cazul în care nu mai puteți merge la muncă pentru că trebuie clarificat dacă ați fost infectat cu acest virus, să nu uitați să anunțați angajatorul cât mai repede posibil și să prezentați o adeverință de la medic. Pentru binele dvs. În caz de carantină sunteți obligat să stați acasă și angajatorul trebuie să vă plătească salariul în continuare.

Deutscher Gewerkschaftsbund

Regulă generală: Când vă îmbolnăviți — indiferent dacă ați fost infectat cu coronavirus sau suferiți de alte boli — trebuie să trimiteți angajatorului și casei de sănătate scutirea medicală de la medic. Pe timp de boală, aveți dreptul la continuarea plății salariului normal de către angajator timp de șase săptămâni.

Concediere - Reacționați imediat! Ați fost concediat — și acum? Vă puteți opune împotriva unei concedieri nejustificate sau eronate chiar dacă a avut loc pe cale verbală. Pentru aceasta este necesar să intentați acțiune la Tribunalul pentru Litigii de Muncă. Pentru aceasta aveți însă timp doar 3 săptămâni de la data primirii deciziei de concediere!

Ce trebuie să faceți dacă v-ați infectat cu coronavirus? În cazul în care v-ați infectat cu coronavirus trebuie să anunțați cât mai repede angajatorul și să-i comunicați perioada pentru care ați primit scutirea medicală de la medic.

Suntem singura tara in care salariile de la stat sunt mai mari decat cele de la privat deoarece privatul plateste prost, foarte prost. V-ati nascut toti patroni si vreti sa platiti salarii de de euro. Traieste tu ma cu de euro pe luna. Eu platesc aproape de euro factura de gaze pe timp de iarna si asta la un apartament, nu vreo vila dichisita cu incalzire in pardoseala sau alte nebunii.

Pentru a preveni răspândirea virusului vă recomandăm să vă informați și colegii și colegele cât mai repede posibil despre faptul că v-ați infectat cu coronavirus. Sunt obligat să mă duc în deplasare într-o regiune cu o răspândire ridicată de coronavirus?

ING Card Complet - Cardul tău de salariu

Obligațiile unui contract de muncă includ de regulă și deplasările. Dacă riscul de infecție este constatat de autoritățile germane Gesundheitsamt - direcția de sănătate publică, Landratsamt - Instituția Prefectului, poliție sau alteleatunci nu trebuie să călătoriți în aceste regiuni.

site- uri pentru comercianții de opțiuni binare

Căutați pe pagina de web a Institutului Robert-Koch informații actuale despre regiunile cu un risc ridicat de infecție cu coronavirus. Ce se întâmplă dacă firma suferă de pe urma epidemiei și nu vă mai poate da de muncă?

cum să găsești profit pe opțiuni

Angajatorul poate depune o cerere de indemnizație pentru program redus de lucru Kurzarbeitergeld. Angajatorul primește un sprijin financiar de la agenția publică de ocupare a forței de muncă Arbeitsagentur pentru salariile angajaților care nu primesc suficient de muncă. Dacă angajatorul vă trimite acasă, nu uitați că este obligat să vă plătească mai departe salariul. Vă recomandăm să cereți angajatorului să vă confirme în scris că vă trimite acasă sau dacă acesta refuză să vă ofere un document scris, încercați să nu vorbiți cu el despre aceasta fără a vă asigura că aveți pe cineva ca martor la discuție.

În abatoare, condițiile de lucru sunt și mai dificile în plină criză Angajatorul nu are voie să vă oblige să luați zile libere ca să epuizați orele suplimentare.

  • Germania - Dreptul muncii în criza provocată de corona | Germania | DW |
  • Indicatori noi pentru opțiuni
  • Card de salariu avantajos. Card de debit. ING Card Complet
  • Cine tranzacționează ce opțiuni
  • Informații despre coronavirus și dreptul muncii (Rumänisch) | Faire Mobilität

Fără cum să faci bani rămași în timp ce stai la serviciu dumneavoastră, angajatorul nu are acest drept. Dacă angajatorul decide să închidă firma preventiv, acesta este obligat să vă plătească mai departe salariul pentru această perioadă.

Nu semnați niciun document pe care-l primiți de la angajator din cauza epidemiei de coronavirus. Este posibil să semnați în neștiință de cauză modificarea, rezilierea contractului sau chiar concedierea. Semnătura poate avea consecințe foarte grave și ireversibile.

Metanavigation

Ați fost concediat și ați semnat un document pe care nu l-ați înțeles? Vă puteți opune unei concedieri nejustificate sau eronate chiar dacă a avut loc pe cale verbală. Pentru aceasta este necesar să intentați plângere la Tribunalul pentru Litigii de Muncă Arbeitsgericht. Pentru aceasta aveți însă timp doar trei săptămâni de la data primirii deciziei de concediere!

Dacă doriți să faceți demersuri împotriva unei concedieri, aveți trei săptămâni după ce ați primit concedierea în formă scrisă pentru a formula o plângere împotriva acesteia. În cazul în care ați semnat ceva ce nu ați înțeles sau ați primit concedierea, adresați-vă imediat sindicatului, unui avocat sau unui centru de consiliere.